Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Organisationseinheit „Personal“ einen engagierten
Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Pesonalentwicklung
in Vollzeit.
In diesem Aufgabengebiet sind sie aktiv:
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Recruiting-Maßnahmen einschließlich aller damit zusammenhängender Einstellungsformalitäten.
- Sie bearbeiten Personalverwaltungsaufgaben und arbeits-, lohnsteuer- sowie kollektivrechtliche Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung.
- Sie betreuen einen fest zugeordneten Stamm an Mitarbeitenden und beraten diese sowie die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und insbesondere zu Fragestellungen des Weiterbildungsmanagements / der Personalentwicklung.
- Ihre Expertise ist auch bei der Konzeptionierung, Vorbereitung/Organisation und Durchführung von internen Workshops zu Personal- und Führungsthemen gefragt.
- Sie betreuen unseren Nachwuchsführungskräftepool und führen Workshops und Schulungen für diesen Personenkreis durch.
- Darüber hinaus erarbeiten Sie individuelle Entwicklungspläne, stimmen diese mit den betroffenen Führungskräften sowie Mitarbeitenden ab und begleiten die vereinbarten Maßnahmen.
- Die Erstellung von Präsentationen sowie Übernahme von Sonderaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Schwerpunkt Personal) oder verwaltungsspezifisches Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich im Aufgabengebiet Personalbetreuung / Personalentwicklung bzw. Weiterbildungsmanagement
- Arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse; Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ist von Vorteil
- Kenntnisse zu Moderationstechniken und -methoden sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops; Trainer-Erfahrung
- Gute Power-Point-Kenntnisse
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung